Reglementari in Codul Muncii functionar public concediu fara plata Art. 150 Indemnizatia de concediu de odihna ↳ TITLUL III: Timpul de munca si timpul de odihna ↳ CAPITOLUL III: Concediile ↳ SECTIUNEA 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
Articolul 153 din Codul Muncii spune că poţi solicita un concediu fără plată pentru a-ţi rezolva anumite probleme personale sau pentru a-ţi continua studiile. Dacă doreşti să urmezi anumite Ai vazut in ce situatii poti sa iti iei concediu fara plata daca esti angajat in administratia publica, regiile autonome cu specific special sau unitatile bugetare. Mai jos vorbim despre situatiile in care poti sa-ti iei un astfel de concediu, chiar daca nu lucrezi in aceste conditii, si ce trebuie sa faci pentru a beneficia de un astfel de drept: Concediul de studii fara plata se acorda la solicitarea angajatului, pe perioada formarii profesionale. Ce e important de retinut este ca salariatii pot beneficia de acest concediu si in cazul in care cursurile pe care le urmeaza ii sunt sau nu de folos la locul de munca. Concediu fara plata pentru functionarii publici, politisti si cadrele militare. Ministrul interimar al administratiei, Vasile Blaga, a semnat ordinul privind instituirea unor masuri de diminuare a cheltuielilor de personal la nivelul MAI. Astfel, in baza principiului descentralizarii deciziei, s-a lasat la indemana ordonatorilor de credite .art.103 din Legea 188/1999, functionarul public trebuie sa predea lucrarile si bunurile care i-au fost incredintate in vederea exercitarii atributiilor de serviciu. Asa ca stimate initiator / vezi ca mai sint niste legi , si cum o scoti la cap , ca nu pleci de capul tau . Sa nu te trezesti ca " platesti " dupa ce pui coada pe spinare . Concediu fara plata pentru motive personale În situația expusă, funcționarul public poate beneficia de cele 10 zile de concediu fără plată pentru interese personale. pentru a putea beneficia de concediu fără plată pentru formare profesională, salariatul trebuie să înainteze angajatorului cererea de concediu cu cel puțin o lună înainte de efectuarea formării profesionale și, de asemenea, trebuie să precizeze data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul și durata acestuia, precum și denumirea …
Angajatorul mă poate obliga să iau concediu fără plată? Conform articolului 54, din Codul Muncii, în cazul concediilor fără plată, contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor. Așadar este nevoie de acordul tău, nu poate fi o decizie unilaterală a angajatorului. Pot să fiu concediat în timpul concediului fără plată?
jVOGf7u.
  • pnewzt3wkz.pages.dev/855
  • pnewzt3wkz.pages.dev/980
  • pnewzt3wkz.pages.dev/338
  • pnewzt3wkz.pages.dev/481
  • pnewzt3wkz.pages.dev/179
  • pnewzt3wkz.pages.dev/267
  • pnewzt3wkz.pages.dev/825
  • pnewzt3wkz.pages.dev/908
  • pnewzt3wkz.pages.dev/702
  • pnewzt3wkz.pages.dev/443
  • pnewzt3wkz.pages.dev/306
  • pnewzt3wkz.pages.dev/369
  • pnewzt3wkz.pages.dev/759
  • pnewzt3wkz.pages.dev/821
  • pnewzt3wkz.pages.dev/294

    • concediu fara plata functionar public